职业发展
在吉利德工作
三十多年来，吉利德不断在医药领域追求并取得突破，旨在为公众创造一个更美好、更健康的世界。我们已上市了超过29种创新药物，为HIV、病毒性肝炎、癌症和其它重疾患者带来革新性的治疗方案。通过持续开展大胆的、变革性的科学探索，我们正在引领创新，研发可能改善患者生命的新一代药物。
我们的员工中不乏生物制药领域最为优秀的人才，我们也在不断寻找更多的有志之士，加入这个崇尚科学与智慧，具有社会责任感，在应对全球重大疾病和公共卫生事件中拥有丰富经验的企业。团队中的每个成员都在为帮助重疾患者开发和提供创新疗法的努力中发挥着至关重要的作用。因为我们坚信，所谓不可能，正是我们即将实现的下一个突破!
我们的文化
三十余年来，基于我们共同的使命感，吉利德的员工塑造了我们追求卓越的文化。我们坚定、勤勉、充满激情，致力于为重疾患者改善他们的生活。我们的一言一行，无不体现着我们的价值观——诚信、包容、团队精神、责任、卓越。 在吉利德，员工不断挑战更高的标准和成就。吉利德吸引了生物科技及其他行业的佼佼者，那些寻求机会与志同道合的人一起努力工作、追求卓越的人，正在这样的公司文化中茁壮成长。
包容和多元化
吉利德是一家以科学和研发为导向的公司，我们欢迎有志于探索边界、挑战不可能的人才。我们希望员工可以具有不同的观点、背景和经验，以帮助推动创新，并积极发挥作用，为世界各地的重疾患者提供革新疗法。 建立一支包容而多元的团队对于吉利德使命的达成至关重要，这将最终帮助我们创造一个更美好、更健康的世界。我们致力于打造包容的企业文化，使所有人都能发挥所长，也可以更好地回应患者的多样性。
薪酬福利
我们的员工每天努力工作，帮助改善人们的生活和健康。正因如此，当您加入我们的团队时，我们承诺为您提供具有竞争力的薪酬和全面的福利，以支持您和家人的健康生活。
薪酬
我们提供有竞争力的薪酬和奖励计划，以体现和认可员工对公司的贡献。
吉利德是一家按绩效付酬的公司，这意味着绩效是推动我们薪酬决策的关键因素。我们提供在生物制药行业内具有竞争力的薪酬，并仔细考量所有薪酬和奖励计划的市场范围，包括基本工资、奖金和股票奖励。
我们每年对员工薪酬进行回顾，以确保薪酬体系的设置不分种族和性别，我们还委托进行年度全球薪酬公平调研，以更全面地了解整个组织的薪酬公平性。
福利
吉利德致力于提供具有竞争力的全面福利，为您的身心健康和财务福祉带来真正的益处。我们在全球各地提供的福利各不相同，通常包括医疗保健、收入保护、补充养老福利计划和休假计划等。
我们的目标是提供全面的薪酬体系，帮助我们的员工在工作和生活中取得成功。
我们关心员工的福祉，并致力于通过各种计划和学习机会来提供支持，包括：
- 全球健康福利报销
- 休假计划
- 全球志愿者日
- 计划
- 员工协助计划
- 灵活办公选择
为了支持员工的心理、身体和财务健康，吉利德提供全球健康福利报销，以支持对个人而言影响最大的健康活动。符合条件的费用包括财务咨询和规划服务、健身房会员资格、运动和健康设备、情感支持资源等。
让员工有机会休息、充电并与家人和朋友共度时光非常重要。我们在全年提供带薪休假，以帮助员工保持平衡，包括 12月全公司范围内的公司全球额外带薪假期。
每年，我们提供一天带薪志愿者日，员工可选择用以支持社区组织。
我们的企业配捐和志愿者计划是公司支持员工生活和工作所在社区的承诺的一部分。
我们提供各种服务和计划来支持员工的财务、心理和身体健康以及发展，例如咨询、老人护理、儿童保育、法律支持、学费报销、财务指导、宠物保险等等。
我们提供各种灵活办公选择，以满足我们的员工在个人生活和职业生涯所处阶段的需求，更支持他们应对生活中的任何变化或过渡。这些灵活办公方式是根据当地的需求或法规，为我们各个国家和区域的团队量身定制的。
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